श्री राम मंदिर को मिल सकता है पहला CEO, ट्रस्ट ने 3 नाम किए शॉर्टलिस्ट

CEO चुनने के लिए बने पैनल के सदस्य, रिटायर्ड जस्टिस प्रमोद कोहली ने बताया कि अलग-अलग पैमानों पर मिले स्कोर के आधार पर उन्होंने उन तीन लोगों को चुना जिन्हें वे सबसे बेहतर मानते थे। ऐसे उम्मीदवार जो समर्पित हैं, काम करने के लिए उत्सुक हैं, जिनकी विजन साफ है और जो मौजूदा मुद्दों को समझते हैं।

श्री राम मंदिर को मिल सकता है पहला CEO, ट्रस्ट ने 3 नाम किए शॉर्टलिस्ट

अयोध्या में स्थित राम मंदिर को भारत के सबसे प्रमुख हिंदू मंदिरों में से एक माना जाता है।

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Highlights

  • CEO पद के लिए ट्रस्ट को कुल 5,585 आवेदन मिले थे।
  • 3,577 उम्मीदवारों ने 600 अंकों वाले गूगल फॉर्म के जवाब भेजे।
  • CEO चयन के लिए ट्रस्ट ने तीन सदस्यों का पैनल बनाया था।

उत्तर प्रदेश के अयोध्या से एक बड़ी खबर सामने आ रही है। मंदिर में चढ़ावे की चोरी को लेकर चल रहे विवाद के बीच, ऐसी खबरें हैं कि श्री राम जन्मभूमि तीर्थ क्षेत्र ट्रस्ट (SRJBTK) राम मंदिर के पहले CEO के नाम की घोषणा कर सकता है। मंदिर ट्रस्ट को मंदिर के CEO के पद के लिए 5,585 आवेदन मिले। इन आवेदनों में से CEO पद के लिए तीन नामों को शॉर्टलिस्ट किया गया है। इसके लिए ट्रस्ट ने तीन सदस्यों का एक पैनल बनाया था, जिसमें रिटायर्ड जस्टिस प्रमोद कोहली, रिटायर्ड लेफ्टिनेंट जनरल विष्णुकांत चतुर्वेदी और सुरेश हावरे शामिल हैं।

रिटायर्ड जस्टिस कोहली ने बताया कि CEO पद के लिए हमें कुल 5,585 आवेदन प्राप्त हुए। इन आवेदनों की जांच-परख करना एक बहुत बड़ा काम था। इसके लिए हमने अलग-अलग कैटेगरी और योग्यता के आधार पर स्कोरिंग सिस्टम वाला एक गूगल फॉर्म बनाने का फैसला किया। 600 नंबर का एक गूगल फॉर्म बनाया गया। हालांकि सभी ने जवाब नहीं दिया, लेकिन 3,577 लोगों ने अपने जवाब भेजे, जिनकी बाद में जांच की गई।

हमने तय किया कि गूगल फॉर्म के मूल्यांकन, जो 600 नंबर का था, में हम सिर्फ उन्हीं उम्मीदवारों पर विचार करेंगे जिन्होंने 470 से ज्यादा नंबर हासिल किए हों। आगे की कैटेगरी में बांटने पर, 108 लोग इस ग्रुप में आए, जिन्होंने 470 या उससे ज्यादा नंबर हासिल किए थे। हमने इन 108 उम्मीदवारों के साथ लगभग चार दिनों तक वीडियो कॉन्फ्रेंस के जरिए वर्चुअल बातचीत की और उनमें से 17 को शॉर्टलिस्ट किया। 

हमने उनके काम और नजरिए के आधार पर उन्हें ग्रेड A, B या C में बांटा। हमारा मकसद पैनल सदस्यों की संख्या से पांच गुना ज्यादा लोगों यानी 15 उम्मीदवारों को बुलाना था। लेकिन, चूंकि 17 लोग उस कैटेगरी में आए, इसलिए हमने आमने-सामने बातचीत के लिए सभी 17 लोगों को अयोध्या धाम बुलाया। एक व्यक्ति निजी कारणों से नहीं आ सका।

नतीजतन, हमने बाकी 16 उम्मीदवारों के साथ यहां दो दिनों तक विस्तार से बातचीत की। अलग-अलग पैमानों पर दिए गए नंबरों के आधार पर, हमने तीन लोगों को चुना जिन्हें हम सबसे अच्छा मानते हैं। ऐसे लोग जो समर्पित हैं, काम करने के लिए उत्सुक हैं, जिनका विजन साफ है और जो मौजूदा मुद्दों को समझते हैं।

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